リーダーシップのノウハウ・ドゥハウ (PHPビジネス選書) - 和書 - Med草子アマゾンショップ

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コミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ (PHPビジネス選書)

LOVE ME COMPANY! 愛される会社の条件―新しいCSRの考え方―バイ・ミー!からラブ・ミー!へ

リーダーになる[増補改訂版]

人をあきらめない組織―育てる仕組みと育つ現場のつくり方

ゴルフ・ルネサンス

読むのではなく使いこなす本です。　　（2006-02-20）
6つの行動特性を鍛えてリーダーとしての力を増強しよう、という分析的なアプローチが新鮮です。　リーダーシップ診断シート、リーダーシップ・マップからの自己分析により、今の自分の強み・弱みを知ることが出来ます。　さらに、ロードマップ演習シート、戦略評価シート、ファシリテーション・チェックなど役に立つツールが含まれています。　読むのではなく使いこなす本です。

コーチングの、その次　　（2006-02-17）
「コーチングの限界」は、最近よく言われている。じゃあその先にあるのは何だ、というと、「リーダーシップ」となるのだろう。

だが、多くのリーダーシップ本が、単なる部下指導書の延長だったり、「自分はこうして組織を率いてきた」というような自慢話に終始している。
それに対して、本書のような体系的なリーダーシップ論というのは非常に斬新。現時点ではリーダーシップ論の決定版と言っていいかも知れない。

豊富なケース紹介とチャートがわかりやすい　　（2006-02-17）
　リーダーシップの歴史的な背景や豊富なケース紹介、多くの図表により、その意義が非常に深く理解できた。
　とにくリーダーシップマップによる著名な経営者たちの分類には目からウロコが落ちた。

　リーダーシップ向上のためのチェックシートやワークシートも充実しており、すぐに実践できるようにたいへん良く工夫されている。

　「リーダーシップ＝ビジョン構築能力×マネジメント能力」という切り口もわかりやすく、具体的に何をすれば良いのかが丁寧に解説されている。

　ビジネスマンにとって、手元において何回も繰り返し参照したい一冊。

強気に読み切って、ちょっとだけでも生かす　　（2006-02-17）
ビジネスの本質を「自分の生き方」の問題として突いてくるので、事業を進める上悩みがちな私のような者だけでなく、大企業の中で「自分の立ち位置」を確認する（これは以前の自分なのですがネ）上でもタメになると思います。　理屈も大事なんでしょうがロジック苦手の私には、その観点が魅力です。

わかりやすい実践型リーダーシップ　　（2006-02-17）
リーダーシップとはビジョンシップ×マネジメントシップであり、「夢とビジョンを語る力」というメンタリティと「仕掛ける力と仕組む力」という戦略性が重要という説は、極めてストレートに自分の心に届き、力が湧いてくるのを感じた。この本は非常にわかり易く、また実践的なところが素晴らしい。自分の会社のチームリーダー達に是非読んで欲しいと思わせる一冊であった。